O Forum

Forum jest jednym z najważniejszych ogólnopolskich spotkań środowiska bibliotek publicznych. Co roku gromadzi blisko stu uczestników: dyrektorki i dyrektorów bibliotek, osoby zarządzające instytucjami kultury oraz ekspertki i ekspertów z obszaru zarządzania, bibliotekoznawstwa i informacji naukowej, socjologii, psychologii, kultury i rozwoju społecznego. To przestrzeń rozmowy o wyzwaniach stojących przed bibliotekami, wymiany praktyk oraz wzmacniania kompetencji liderskich w czasach niepewności i dynamicznych zmian społecznych.

Tegoroczna edycja poświęcona będzie odwadze w pracy liderek i liderów bibliotek – odwadze w relacjach z organizatorami, w dialogu z zespołem, w reagowaniu na kryzysy, w budowaniu odporności instytucji oraz w procesach sukcesji i przekazywania odpowiedzialności. W świecie, w którym biblioteki pełnią kluczową rolę jako miejsca integracji, debaty publicznej i wzmacniania lokalnych społeczności, temat odwagi i odporności jest szczególnie aktualny. Wydarzenie odbędzie się w Miejskiej Bibliotece Publicznej im. Aleksandra Skulteta w Tczewie.

Dlaczego warto wziąć udział w Forum?

📚 Networking
Spotkaj się z dyrektorkami i dyrektorami bibliotek z całej Polski, poznaj osoby, które – tak jak Ty – zmieniają biblioteki od środka.

💡 Wymiana doświadczeń
Zainspiruj się dobrymi praktykami, podziel się swoimi rozwiązaniami i pomysłami na rozwój instytucji.

🗣️ Merytoryczne dyskusje
Weź udział w rozmowach o przyszłości bibliotek, różnorodności i wyzwaniach, z jakimi mierzy się współczesna kadra zarządzająca.

Program Forum
Dzień 1: 16 kwietnia (czwartek)
Pierwszy dzień Forum poświęcimy pracy warsztatowej.
Zarejestrowane uczestniczki i uczestnicy będą mogli wybrać jeden z trzech warsztatów, które odbędą się w godzinach 15:00–18:00:

• W świetle reflektorów: jak mówić odważnie i naturalnie przed kamerą
• Odwaga równowagi: odporność psychiczna w codziennym zarządzaniu
• Dialog zamiast napięcia: odwaga w trudnych rozmowach

Dzień 2: 17 kwietnia (piątek)
Drugi dzień Forum rozpocznie się o godzinie 09:00 rejestracją i kawą powitalną.
Oficjalne otwarcie zaplanowane jest na 10:00. Wydarzenie zakończy wspólny lunch o godz. 14:30.
W programie znajdą się dyskusje panelowe i wykłady inspiracyjne, w czasie których będziemy mówić o odwadze:

• w relacjach z organizatorem: jak budować partnerskie relacje z samorządem, zachowując autonomię programową i merytoryczną biblioteki, jak argumentować potrzeby instytucji, negocjować warunki działania i reagować w sytuacjach kryzysowych, takich jak ograniczanie środków czy ingerencja w program i jak wyznaczać granice kompromisu i bronić wartości biblioteki, jednocześnie budując zaufanie i wiarygodność jako instytucja publiczna,
• w obronie misji biblioteki wobec napięć społecznych i ideologicznych: jak bronić misji biblioteki w sytuacjach sporów światopoglądowych, prób cenzury czy wykluczania określonych grup społecznych, jak reagować na presję polityczną i społeczną, budować koalicje wsparcia i angażować społeczność w obronę otwartości i dostępności i jak promować wartości demokratyczne, różnorodność i równość w działaniach biblioteki,
• w sukcesji: jak planować i wdrażać procesy sukcesji, aby zapewnić ciągłość działania biblioteki i przekazywanie wiedzy, jak identyfikować i wspierać młodych liderów i liderki, budować kulturę uczenia się międzypokoleniowego i mentoringu oraz radzić sobie z oporem wobec zmian pokoleniowych oraz jakie modele sukcesji sprawdzają się w instytucjach kultury,
• w relacjach z zespołem w obliczu konfliktów wewnętrznych: jak reagować na konflikty w zespole, przeciwdziałać mobbingowi i innym formom przemocy w miejscu pracy oraz prowadzić trudne rozmowy z pracownikami, jak udzielać i przyjmować informację zwrotną, jak przyznawać się do błędów jako liderka lub lider oraz jak radzić sobie z sytuacjami granicznymi – od problemów zdrowotnych pracowników po zachowania wpływające na komfort zespołu.

Szczegółowa agenda wydarzenia zostanie opublikowana wkrótce

Dołącz do nas na Forum DiDB 2026