Stowarzyszenie Dyrektorek i Dyrektorów Bibliotek INICJATYWY ogłasza rozpoczęcie naboru do pilotażowej edycji programu mentoringowego „PierwszeKroki”, skierowanego do osób niedawno powołanych na stanowiska kierownicze w bibliotekach publicznych.

Mentoring – kluczowy na starcie kariery liderskiej
Mentoring to partnerska relacja, w której doświadczony lider wspiera osobę rozpoczynającą swoją drogę zawodową. Dla dyrektorek i dyrektorów bibliotek, którzy dopiero wchodzą w nową rolę, to nieocenione źródło wiedzy, inspiracji i wsparcia. Dzięki mentoringowi łatwiej odnaleźć się w wyzwaniach codziennego zarządzania instytucją kultury.

Cele programu „PierwszeKroki”
Program został stworzony z myślą o:
– ułatwieniu adaptacji w nowej roli zawodowej,
– rozwoju kompetencji menedżerskich i liderskich,
– podnoszeniu jakości zarządzania instytucjami kultury,
– budowaniu sieci współpracy i wymiany doświadczeń,
– wzmacnianiu dobrostanu psychicznego i zawodowego menadżerek i menadżerów bibliotek.

Dla kogo jest program?
Do udziału zapraszamy osoby pełniące funkcje kierownicze w bibliotekach publicznych, które na dzień rozpoczęcia naboru, czyli 10 września 2025 r., mają nie więcej niż 18 miesięcy doświadczenia na stanowiskach liderskich:
– dyrektorki/dyrektorów bibliotek lub instytucji, w skład których wchodzą biblioteki,
– kierowniczki/kierowników bibliotek działających w strukturach innych instytucji (np. GOK, Urząd Gminy),
– formalne zastępczynie/zastępców dyrektorek/dyrektorów bibliotek lub instytucji z bibliotekami w strukturze.

Co oferujemy?
Uczestnicy i uczestniczki programu odbędą 5 indywidualnych spotkań z mentorką/mentorem – każde trwające minimum 120 minut. Co najmniej dwa spotkania odbędą się stacjonarnie, w miejscu pracy osoby mentorskiej lub uczestnika/uczestniczki. Mentorkami i mentorami będą doświadczone liderki i liderzy bibliotek.

Zakres wsparcia obejmuje:
– zarządzanie instytucją i zespołem,
– planowanie strategiczne i operacyjne,
– tworzenie oferty programowej i działań animacyjnych,
– sprawozdawczość, statystykę i prawo w instytucjach kultury,
– budowanie wizerunku i komunikację z otoczeniem,
– równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (work-life balance).

Rejestracja
Nabór do programu rozpoczyna się 10 września 2025 r. (środa) o godz. 12:00 i potrwa do 23 września 2025 r. (wtorek) do godz. 23:59.

Inne ważne terminy:
– do 30 września 2025 r. – ogłoszenie wyników rekrutacji
– 15 października 2025 r. – 15 marca 2026 r. – realizacja spotkań mentoringowych
– marzec 2026 r. – zakończenie programu, spotkanie podsumowujące i ewaluacja

Formularz zgłoszeniowy: Kliknij aby się zarejestrować
Regulamin programu: Pobierz

Masz pytania dotyczące naboru lub programu?
Zachęcamy do kontaktu z Marzanną Wojnar, koordynatorką programu, lub Damianem Domańskim, wiceprezesem Stowarzyszenia Dyrektorek i Dyrektorów Bibliotek INICJATYWY.
Adres e-mail: inicjatywy.stowarzyszenie@gmail.com

PierwszeKroki: program mentoringowy dla niedawno powołanych dyrektorek i dyrektorów bibliotek (edycja pilotażowa) jest realizowany przez Stowarzyszenie Dyrektorek i Dyrektorów Bibliotek INICJATYWY ze środków Programu Rozwoju Bibliotek. Programu Rozwoju Bibliotek. Program Rozwoju Bibliotek to przedsięwzięcie Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności prowadzone przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego. W latach 2009-2015 było realizowane w ramach partnerstwa z Fundacją Billa i Melindy Gatesów.